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Accompagnement des intervenants en petite enfance

Chez CASIOPE, nous avons la conviction que l’accompagnement du développement professionnel des intervenants est un facteur clé dans l’amélioration de la qualité éducative et la réponse aux besoins des enfants.  Les plans d’accompagnement sont exclusifs aux membres.

La Démarche À petits pas

Notre accompagnement vedette

La Démarche À petits pas, c’est un plan d’accompagnement, des formations et des outils pour soutenir tout le processus de l’intervention éducative.

Ajusté aux besoins et aux situations spécifiques des équipes, l’accompagnement est personnalisé, évolutif et se déroule de façon simultanée auprès de l’équipe éducative et de l’équipe de gestion.

Appuyé sur un modèle de démarche réflexive efficace, CASIOPE y soutient le développement professionnel, l’engagement et le pouvoir d’agir dans l’atteinte de pratiques de qualité.

Découvrez cet accompagnement exclusif !

Séquence d’ateliers de formation auprès de l’équipe éducative pour soutenir le processus de l’intervention éducative

Étape 1

Planifier, observer et analyser ses observations

Étape 2

Interpréter ses observations via les Grilles de référence À petits pas

Étape 3

Rédiger et communiquer un portrait du développement aux parents

Étape 4

Planifier des intentions et des actions éducatives

Rencontres de précision des besoins, de soutien et de rétroaction avec l’équipe de gestion avant et après les formations pour accompagner le changement et assurer un processus d’implantation personnalisé

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Nos plans de soutien aux milieux

Nos consultants vous accompagnent à travers un plan d’implantation personnalisé par l’intervention auprès de votre équipe éducative et de votre équipe de gestion de façon simultanée en considérant une vision à long terme du changement.

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Accompagnements spécifiques aux gestionnaires

Ces accompagnements permettent de provoquer des changements de pratique à travers des outils et des démarches d’accompagnement qui permettent un regard critique sur les façons de faire et une prise de conscience de son propre développement professionnel.

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Témoignages

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témoignages

« Le parcours m’a permis de prendre le temps de me questionner sur mes intentions et de les clarifier avant de mettre en pratique mes actions ou mes interventions. Il m’a permis d’identifier mes limites et de les accueillir avec bienveillance, afin de me permettre d’être empathie et la bienveillante avec les limites de mon équipe de travaille et c’est l’étape la plus importante avant d’envisager un changement de pratique ! »

Mounia Ayouni

témoignages

« Les différents outils de CASIOPE fournissent des pistes d’observation, aident à décrire comment l’enfant se développe et permettent de solidifier les connaissances sur le développement de l’enfant. »

Anonyme

témoignages

« Ce que j’ai aimé de l’accompagnement individuel de la direction par le consultant CASIOPE est que cela permet de créer un lien de confiance et que cet accompagnement s’inscrit dans la durée. De plus, je souligne la qualité de l’écoute du consultant à mon égard. »

Anonyme

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